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户籍 |
险种 |
缴费比例 |
比例分配 |
缴费工资基数 |
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合计 |
单位 |
个人 |
共济 |
个人帐户 |
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深
户
员
工 |
基本养老+地方补充养老 |
19% |
11% |
8% |
11% |
8% |
以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。 |
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综合医疗+地方补充医疗 |
8.5% |
6.5% |
2% |
35周岁以下，3.8%计入个人帐户；35周岁以上45周岁以下，4.4%计入个人帐户；45周岁以上，5%计入个人帐户； |
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生育医疗 |
0.5% |
0.5% |
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0.5% |
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住房公积金 |
13% |
13% |
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13% |
以单位员工的月实际工资总额为基数。 |
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非
深
户
员
工 |
基本养老 |
18% |
10% |
8% |
10% |
8% |
以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。 |
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医疗（任选一种） |
综合+地方补充 |
8.5% |
6.5% |
2% |
35周岁以下，3.8%计入个人帐户；35周岁以上45周岁以下，4.4%计入个人帐户；45周岁以上，5%计入个人帐户； |
与深圳户籍员工缴纳养老保险费的缴费工资基数一样。 |
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住院+地方补充 |
1% |
1% |
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1% |
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以市上年度在岗职工月平均工资为基数。 |
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劳务工医疗 |
12元 |
8元 |
4元 |
全部进入共济 |
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失业 |
1%×单位人数×40%（单位承担） |
以市上年度在岗职工月平均工资为基数。 |
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工伤 |
0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担） |
以单位员工的月工资总额为基数。 |
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残疾人就业保障金 |
应缴保障金=〔应安排残疾人就业人数-在岗残疾职工人数〕×本市上一年度在岗职工年平均工资（宝安、龙岗两区分别按该区公布的统计数字）×80%
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安排残疾人就业达不到0.5%比例的用人单位，应缴纳.
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少儿医疗保险 |
参保人每人每年收取150元，其中参保少年儿童监护人缴纳75元，财政补助75元。
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本市低保、特困家庭统一由民政局办理。 |
